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【セミナー無料アーカイブ配信】一方的に伝えるだけのブランド教育は、もう古い。 熱量の高い“エバンジェリスト”創出のためのインナーブランディング戦略

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一方的に伝えるだけのブランド教育は、もう古い。 熱量の高い“エバンジェリスト”創出のためのインナーブランディング戦略

本セミナーでは、インナーブランディングと教育の関係性や注意すべきポイントをご紹介します。なぜインナーブランディングが教育とつながるのか、どう実践すれば良いかなど、要点を絞ってお伝えします。

社内のエンゲージメント向上についてお悩みの方、具体的な社内教育にお悩みの方、ブランディングを通して社内に一体感を醸成したいとお考えの方はぜひ奮ってご参加ください。

【こんな方にオススメのセミナーです】

  • インナーブランディングの効果を知りたい方
  • インナーブランディングを踏まえた教育でどのような効果が得られるのかを知りたい方
  • ブランディングに興味があり、どのような効果が得られるかを知りたい方
  • エンゲージメント強化を通して、ブランディングの目標をスピーディーに達成したい方

セミナー概要

  • 前回動画のご紹介
  • 本セミナーのゴール
  • ブランドと教育の関係性は?
  • なぜ、今インナーブランディング×教育が求められるのか?
  • インナーブランディングと教育の関係性とは?
  • 中間まとめ
  • 実践に当たっての注意点
  • まとめ
タイトル一方的に伝えるだけのブランド教育は、もう古い。 熱量の高い“エバンジェリスト”創出のためのインナーブランディング戦略
開催形式オンライン(アーカイブ配信)
※視聴URLはお申し込み後にメールにてご案内します。お好きな時間にご視聴いただけます。
主催株式会社ファングリー(https://fungry.co.jp/
特典セミナー参加者に限り、希望者には個別無料相談(1時間_限定10社のみ)をご提供致します。
注意事項ご自身でのセミナー画面の録画、録音、撮影はご遠慮ください
主催企業のプライバシーポリシーに同意のうえお申込ください

タイムスケジュール

前回動画のご紹介(2分)
本セミナーのゴール(5分)
ブランドと教育の関係性は?(10分)
なぜ、今インナーブランディング×教育が求められるのか?(5分)
インナーブランディングと教育の関係性とは?(5分)
中間まとめ(5分)
実践に当たっての注意点(10分)
まとめ(5分)

株式会社ファングリー
ブランディングプロデューサー
永田 義博

2009年ブランディングテクノロジーに入社。1,500名以上の経営者の「想いに応える」ためブランディングとメディア活用を支援。 デジタル領域では戦略立案、KPI設計、運用を中小から上場企業まで幅広く対応。営業部長を経て、現在はファングリーにて企業・事業ブランディングチームの責任者を担う。

本件に関するお問い合わせ先

株式会社ファングリー
担当:田中
Tel:03-5457-3938
https://fungry.co.jp/contact/

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INTERVIEW インタビュー

C-NAPS(シナプス)を運営するファングリーの代表・松岡がコンテンツ界隈の方たちをゲストに迎え、「ここだけの話」を掘り下げるインタビュー企画です。

Interview

# 30

日本最大級の医療人材プラットフォームが「差別化」に成功したアプローチ方法|ユニークなネットワークが社会にもたらす多様性


  • MRT株式会社
  • 代表取締役(医師)
  • 小川 智也(おがわ・ともなり)

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# 29

スポーツブランド『On』日本法人元代表がクラフトビール経営でも実践するコミュニティマーケティングへのこだわり|「ハマのダンディズム」はなぜ、走り続けるのか――。


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  • Founder & CEO
  • 駒田 博紀(こまだ・ひろき)

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# 28

縮小市場でも成長できる!ミツカン「味ぽん」復活の裏側|ブランド価値の再定義と挑戦を促す組織文化


  • 株式会社Mizkan
  • 代表取締役専務兼COO
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# 27

「ハナマルキ=みそ」からのブレイクスルー~業績をけん引する事業の柱ができるまで~|マーケットを”ゼロイチ”で作っていく重要な視点とは


  • ハナマルキ株式会社
  • 取締役 人事総務部管掌 マーケティング部管掌 兼 マーケティング部長
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# 26

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  • 内山 妙子(うちやま・たえこ)

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